Стивен Кови Лидерство, основанное на принципах

Книги по менеджменту — Самоменеджмент — Стивен Кови Лидерство, основанное на принципах

Автор(ы): Стивен Кови

Лидерство, основанное на принципах

Издательство: Альпина Паблишер

Год издания: 2012 г.

Страниц: 302 с.

ISBN: 978-5-9614-1865-1, 9

Цитата

�Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на целый день; научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь�.

Стивен Кови

О чем книга

Автор знаменитого бестселлера �Семь навыков высокоэффективных людей� считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами — естественными законами, которые работают всегда и везде.
Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как обнаружить золотую середину между �жестким� и �мягким� стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?
Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.
Книга предназначена для широкой аудитории.

Почему книга достойна прочтения

Стивен Кови пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений. За тридцать с лишним лет он научил миллионы трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций.

Принцип-центричное лидерство включает в себя семь навыков высокоэффективных людей и связанные с ними принципы, практические правила и процедуры. Поскольку принцип-центричное лидерство фокусируется на фундаментальных принципах и процессах, оно ведет к подлинному преображению организационной культуры. Из этой книги вы узнаете:

Как сбалансировать личную и профессиональную сферы жизни в условиях постоянного напряжения и кризисов?
Как искренне радоваться успехам других людей?
Как сохранить контроль над подчиненными при достаточном для эффективной работы уровне свободы и автономии?
Как освоить принципы абсолютного качества и постоянного совершенствования на всех уровнях организации, если сотрудники на собственном опыте успели разочароваться в �месячниках качества� и цинично относятся к любым нововведениям?

Для кого эта книга

Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

Кто автор

Стивен Кови — специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению. Обладатель степени МВА Гарвардского университета. Имеет докторскую степень Университета Бригама Янга, степень магистра экономики управления. Отец девяти детей и дед 52 внуков. Известен как лектор и автор книги �Семь навыков высокоэффективных людей�, которая в августе 2011 года была названа журналом Time одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. В настоящее время Стивен Кови — заместитель председателя совета директоров компании FranklinCovey.

Награды и премии:

премия за отцовство (2003), присуждаемая в рамках Национальной программы отцовства,
медаль колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством
звание �Оратор года� (1999),
премия Сикха за вклад в дело мира (1998),
международная премия �Предприниматель года� и национальная премия �Предприниматель года� за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994).

Включен в число 25 наиболее влиятельных американцев по версии журнала Time.

Купить "Лидерство, основанное на принципах"