В. С. Алексеевский Введение в российский менеджмент

1. СОЦИАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИИ «МЕНЕДЖЕР»

1.1. Общая характеристика профессии менеджера

1.1.1. Развитие менеджмента

1.1.2. Понятие менеджмента как науки и искусства организации людей

1.1.3. Понятие организации как инструмента управления

1.1.4. Роли менеджера в бизнесе и предпринимательстве

1.1.5. Ресурсы успеха в менеджменте

1.2. Особенности формирования российского менеджмента

1.2.1. Российская деловая культура

1.2.2. Закон взаимосвязи менталитета и менеджмента

1.2.3. Характерные черты российского менеджмента

1.3. Профессиональные и личностные качества менеджера

1.3.1. Самоопределение и самоорганизация в процессах управления

1.3.2. Профессиональныес умения и навыки, необходимые менеджеру

1.3.3. Требования к личностным характеристикам менеджера

1.3.4. Экономическое мышление менеджера

1.3.5. Элементы организационной культуры в менеджменте

1.3.6. Профессионально-личностная модель менеджера

1.3.7. Роль управленческой команды в менеджменте

2. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИИ «МЕНЕДЖЕР»

2.1. Обучение менеджменту

2.1.1. Гуманистическая направленность в формировании профессиональных знаний менеджеров

2.1.2. Особенности обучения менеджменту

2.1.3. Формы и содержание процесса обучения менеджера

2.1.4. Структура профессиональных знаний менеджера

2.1.5. Роль самоменеджмента в организации обучения менеджера

2.1.6. Получение специальных навыков управления в конкретных организациях

2.2. Элементы организации учебного пюцесса

2.2.1. Виды учебной деятельности в ВУЗе

2.2.2. Важнейшие для процесса обучения психические характеристики личности студента

2.2.3. Новые подходы по развитию способностей менеджера к обучению и работе

2.3. Элементы поведенческой культуры студентов

2.3.1. Поведение на лекции

2.3.2. Поведение на семинаре

2.3.3. Поведение на испытаниях

2.4. Развитие некоторых навыков умственной работы

2.4.1. Культура речи

2.4.2. Организация самостоятельной работы студентов

2.5. Контрольное задание

2.5.1. Перечень теоретических вопросов контрольного задания

2.5.2. Вопросы к практической части (задания всем студентам)

3. ФОРМИРОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Освоение организационных основ управления

3.1.1. Первый вариант: «Сказка о рыбаке и рыбке»

3.1.2. Второй вариант: «Сказка о Попе и его работнике Балде»

3.2. Менеджер и организация

3.2.1. Конкретная ситуация «Форд: вчера, сегодня, завтра»

3.2.2. Вопросы к конкретной ситуации

3.3. Взаимодействие человека и организации

3.3.1. Молодой специалист в фирме «МВМП»

3.3.2. Вопросы к ситуации

3.4. Мотивация персонала

3.4.1. Мотивирование работников мясокомбината

3.4.2. Вопросы к ситуации

3.5. Принятие управленческого решения

3.5.1. Ситуация «Росснятскс»

3.6. Организационная культура

3.6.1. Конкретная ситуация: «Проблемы качества на электромеханическом заводе»

3.6.2. Вопросы к конкретной ситуации

П.1. Мальцов и их дело

П.2. Признания русского фабриканта А. Паникина

П.З. Профессиограмма менеджера

П.4. Тематический план

П.5. Глоссарии