Автор(ы): Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова, Д. А. Безделов
Издательство: Экзамен
Год издания: 2005 г.
Страниц: 448 с.
ISBN: 5-472-00724-0
1.1. БАНК КАК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕГО МИССИЯ
1.2. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
1.3. СТРАТЕГИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА БАНКА
1.4. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
1.5. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ БАНКА
2.1. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
2.2. КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА БАНКА
2.3. ОТБОР И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА БАНКА
2.4. РЫНОК ТРУДА БАНКОВСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
2.5. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
2.6. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ
2.7. ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, ПООЩРЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
Литература