(HBR) Коллектив авторов Управление изменениями

Организационные изменения — неоднозначный управленческий инструмент. Преобразования могут укрепить конкурентные позиции компании и повысить эффективность бизнеса. Но их результатом могут стать хаос и смятение. В книге исследуются преимущества и �подводные камни� корпоративных реформ. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.