Светлана Иванова Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Книги по менеджменту — Управление персоналом, мотивация — Светлана Иванова Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Автор(ы): Светлана Иванова

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Издательство: Альпина Паблишер

Год издания: 2012 г.

Страниц: 269 с.

ISBN: 978-5-9614-1919-1, 9

Цитата

В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом.

Светлана Иванова

О чем книга �Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час�

О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Почему книга «Искусство подбора персонала» достойна прочтения

Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала

Для кого эта книга

Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Кто автор

Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг �Мотивация на 100%�, �Оценка компетенций методом интервью�, �Продажи на 100%�, соавтор книг �Развитие потенциала сотрудников�, �Кандидат, новичок, сотрудник�.

Ключевые понятия

Подбор персонала, интервью, методики оценки

Особенности оформления книги

Обложка с клапанами


	Editor’s choice – выбор главного редактора Эта небольшая книга позволит вам узнать очень многое об управлении персоналом. Никакие технически сложные методы, включая применение детектора лжи и различных анкет, не заменят обычной беседы, когда руководитель задает вопросы и старается верно интерпретировать ответы. На работе все как в жизни: люди просто должны подходить друг другу. Сергей Турко, главный редактор издательства �Альпина Паблишер�

Купить "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час"