Менеджмент – Лекции по менеджменту, Статьи по менеджменту, Рефераты по мененджменту, Литература

Елена Ветлужских Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика

Автор(ы): Елена Ветлужских

Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика

Издательство: Альпина Паблишер

Год издания: 2013 г.

Страниц: 159 с.

ISBN: 978-5-9614-4407-0, 9

Цитата

�Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого�.
Д. Нортон, Р. Каплан

О чем книга �Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика�

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

Почему книга достойна прочтения

  • В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.
  • Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.
  • Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все �подводные камни�.

Для кого эта книга

Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.


Кто автор

Елена Ветлужскихизвестный российский консультант, бизнес-тренер и сертифицированный коуч.


Ключевые понятия

Мотивация, оплата труда, компенсационные схемы.

Купить "Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика"