Екатерина Крупина 101 совет как провести собеседование

Книги по менеджменту — Управление персоналом, мотивация — Екатерина Крупина 101 совет как провести собеседование

Автор(ы): Екатерина Крупина

101 совет как провести собеседование

Издательство: Альпина Паблишер

Год издания: 2013 г.

Страниц: 70 с.

ISBN: 978-5-9614-2275-

Цитата

Даже если вы понимаете, что человек перед вами играет кого-то другого, продолжайте задавать вопросы. Когда кандидат поймет, что вы настроены серьезно, желание играть исчезнет и начнется общение по существу.
Екатерина Крупина

О чем книга «101 совет как провести собеседование»

О том, как выстраивать интервью с претендентами на вакантную позицию, не задевая достоинства кандидатов и не роняя чести собственной компании. Пошаговый инструктаж по проведению собеседования.

Почему книга «101 совет как провести собеседование» достойна прочтения

Каждый пункт включает в себя не только совет о том, «как надо», но и разъяснение того, чего делать «не надо», чтобы переговоры с кандидатом принесли хоть какие-то плоды.
Правила идеальной презентации: яркое представление компании в целом и вакансии в частности в синхронном порядке — почему это столь важно?
Рекрутер — первое звено в знакомстве кандидата с компанией. Как стать лицом организации и вдохновить претендентов на откровенность?

Для кого эта книга

Будет интересна сотрудникам кадровым агентств, HR-менеджерам и директорам по персоналу.

Особенности оформления книги

Мягкая обложка

Купить "101 совет как провести собеседование"