Ситуационный подход

Лекции по менеджменту — Менеджмент — Ситуационный подход

Впервые о необходимости учета фактора конкретной ситуации в процессе управления заявила М.Фоллет: «...различные ситуации требуют различных типов знаний». Стержнем данного научного подхода является понятие «ситуация», которое означает совокупность определенных обстоятельств.

В менеджменте ситуационный подход - это увязка конкретных приемов управления с реальными ситуациями для достижения целей организации. В свою очередь, стечение определенных обстоятельств, определяет применение того или иного метода управления. Самым эффективным в конкретной ситуации является тот метод, который в наибольшей степени соответствует данной ситуации.

Таким образом, знание теории менеджмента является лишь тем фундаментом, на базе которого менеджер, исходя из реальной ситуации, должен принимать решение, сообразуясь с конкретной обстановкой.

Читать также:

Коммуникационный процесс – Для наиболее лучшего понятия коммуникации её следует рассматривать в процессе.

Лидер с позиции личных качеств – Подход с позиции личных качеств объясняет лидера, как человека которому присущ ряд личных качеств.

Ситуационный подход к лидерству – Ситуационный подход изучает лидерство с двух сторон, первая это лидерство, как реакция на определенную ситуацию, а второе, как влияние лидера на ситуацию для её изменения.

Технология управления – В системах управления функционирует и осуществляется множество разнообразных организационных связей и информационных преобразований. Разработка методов по их упорядочению в процессах управления составляет одну из актуальных теоретических проблем и практических задач технологии управления.

Современный менеджмент – В современном менеджменте существует ряд подходов.