Введение
1. Группа—объект управления
1.1. Группа: понятие, основные черты
1.2. Неформальные группы и их использование в управлении организацией
2. Группа—центр принятия решений.
2.1. Распределение ролей в группе
2.2. Конформизм: соотношение «за» и «против»
Заключение
Литература