1. Роль человеческого фактора в менеджменте
2. Кадровая политика предприятия
4. Анализ технологий кадрового менеджмента (на примере ОАО «Волгоградэнерго»)
4.1. Общая характеристика предприятия
4.2. Состав кадров предприятия
4.4. Обучение и развитие персонала
4.5. Выводы и предложения