1. Введение
2. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия
3. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики
4. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях
5. Заключение
6. Литература