Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в россии

В данной работе описано состояние японской экономики на сегодняшний день, рассказано о новых тенденциях развития системы управления трудом в Японии, особенностях оплаты труда, стимулировании трудовых усилий, профессиональной переподготовке кадров внутри предприятия. Раскрыты проблемы использования японских методов управления персоналом за пределами Японии: на Западе и в России.

Введение

1. Состояние экономики Японии на сегодняшний день

2. Новая модель управления трудом в Японии

2.1. От "пожизненного найма" к гибким формам занятости

2.2. От "зарплаты по старшинству" к оплате по результатам труда

2.3. От "пофирменных профсоюзов" к производственно- отраслевым профобъединениям

3. Особенности оплаты труда

4. Стимулирование трудовых усилий

5. Профессиональная переподготовка кадров

6. Использование японских методов управления персоналом в других странах

6.1. Внедрение японской системы за рубежом

6.2. Использование японских методов организации в России. Пример АО "Первомайская заря"

Заключение

Список литературы

Приложение 1.