Введение
1.1 Вхождение человека в организацию
1.2 Обучение при в вхождении в организацию
1.3 Влияние организации на процесс вхождения
1.4 Развитие чувства ответственности перед организацией
1.5 Завершение процесса включения человека в организацию
2. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Заключение
Литература