Роль финансов предприятий и финансового менеджера в современной рыночной экономике

Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют финансы. Они — неотъемлемая часть рыночных отношений и одновременно важный инструмент реализации государственной политики. Вот почему сегодня как никогда важна работа финансового менеджера

Разнообразие форм собственности предприятий

 В соответствии с Российским законодательством  на территории страны могут создаваться и действовать следующие виды предприятий:

Товарищества, как объединения лиц, непосредственное участие учредителей в их действиях обязательно:

• Общества, как объединения капитала.
• форма производственных кооперативов, как форма участия в производстве обычных граждан, а не предпринимателей.
• государственные предприятия

Хозяйственное общество может быть трех видов:

1. Акционерное общество;

2. Хозяйственное общество с ограниченной ответственностью;

3. Хозяйственное общество с дополнительной ответственностью.

Разнообразие форм собственности, возникновение в России фондового рынка подразумевает возникновение обширных финансовых отношений между участниками рынка

Финансовые отношения возникают:

• между предприятиями и организациями в процессе формирования и распределения валового дохода, при оплате поставок, реализации готовой продукции;
• при выпуске и  распространении  акций  предприятия,  взаимном кредитовании, долевом участии;
• между предприятиями и отдельными работниками в  процессе  использования дохода;
• между юридическими, физическими лицами и банковской системой;
• между предприятиями и иностранными партнерами при использовании валютного фонда.

 Аспекты финансовой деятельности предприятий

1. Регулирование государством  производственной  и  экономической деятельности предприятий  посредством экономических рычагов,  в первую очередь налоговой и кредитно-денежной политикой.

2. самостоятельность  предприятий  во всех вопросах,  кроме особо предусмотренных законодательством.

3. Самофинансирование и прибыльность работы предприятия.

4. Создание финансового резерва (фонда риска) на предприятиях.

6. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в  любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

7. Предприятие  вправе самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством.

8. Формы, система и размер оплаты труда работников предприятия, а также другие виды их доходов  устанавливаются  предприятием  самостоятельно. Предприятия обеспечивают минимальный размер оплаты труда и социальной защиты работников независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия.

9. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития,  исходя из спроса на производимую продукцию и необходимости производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников. Основу планов составляют договора, заключенные с потребителями продукции.

10. Предприятия реализуют свою продукцию по ценам и тарифам,  устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе,  а  в  случаях, предусмотренных законодательством, по регулируемым государством ценам.

11. Предприятие, независимо от его организационно правовой формы, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке,  устанавливаемом законодательством РФ.

12. За нарушение кредитных, договорных, расчетных, налоговых обязательств, а также за нарушение иных правил  предпринимательской  деятельности, предприятие  несет ответственность в соответствии с законодательством. Предприятие обязано возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды.

13. Предприятие может быть учреждено либо по решению собственника имущества, либо по решению трудового коллектива  государственного  или муниципального предприятия в случаях и в порядке,  предусмотренных законодательством. Предприятие может быть учреждено в результате выделения из  состава  действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений с сохранением за данным структурным подразделением существующих обязательств перед предприятием и партнерами. Предприятие может быть учреждено в результате  принудительного  разделения  в соответствии с антимонопольным законодательством.

14. Прекращение деятельности предприятия может  осуществляться  в виде его ликвидации или реорганизации (слияние,  присоединение, разделение, выделение,  преобразование в иную организационно-правовую  форму). Предприятие ликвидируется в случаях:  а) признания банкротом;  б) принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных  законодательством;  в) признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия.

15. Предприятия могут объединяться в союзы,  объединения, концерны, и т.д. в целях координации деятельности, защиты прав, установления единой ценовой политики и т.д.

←	2	→
1		3 4 5 6