Управление трудовыми ресурсами

Введение

1. Формирование трудовых ресурсов

1.1 Планирование потребности в трудовых ресурсах

1.2 Набор

1.3 Отбор кадров

1.4 Определение заработной платы и льгот.

2. Развитие трудовых ресурсов

2.1 Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе

2.2 Подготовка кадров

2.3 Оценка результатов деятельности

2.4 Подготовка руководящих кадров

2.5 Управление продвижением по службе

3. Повышение качества трудовой жизни

3.1 Удовлетворение работника своим трудом

3.2 Совершенпствование организации труда

Заключение

Список использованной литературы