Управление в менеджменте

Управление – это сознательное воздействие человека на объекты, процессы и их участников, осуществляющих в целях придания определенной направленности и получения желаемых результатов.

Классификация управления

Области управления:

1. Управление в технических системах
2. Управление в социальных системах
3. Управление в биологических системах

Социальное управление – это воздействие субъектов управления на деятельность людей, объединенных в социальные группы, т.е. управление социальными системами.

Социальное управление включает в себя два основных подкласса:

1. Управление индивидуальной деятельностью человека
2. Управление коллективной (совместной) деятельностью

1. Административно-государственное управление (социально-политический менеджмент)
2. Управление материальным производством (социально-экономический менеджмент)
3. Управление духовным производством (социально-культурный менеджмент)

Подвиды социального управления:

1. Отраслевой менеджмент
   • промышленный;
   • аграрный;
   • строительный и т.д.
2. Функциональный менеджмент
   • финансовый;
   • персонала;
   • производственный;
   • административный и т.д.

Формы социального управления:

1. Управление материальными ресурсами
   • проектами;
   • техникой;
   • финансами;
   • учетом;
   • снабжением;
   • сбытом и т.д.
2. Управление человеческими ресурсами
   • социальным развитием;
   • рабочей силой;
   • образованием;
   • занятостью;
   • трудом;
   • социальным обеспечением;
   • профориентацией.