Кому на Руси жить хорошо: рейтинг бонусов топ-руководства

Статьи по менеджменту — Популярный менеджмент — Кому на Руси жить хорошо: рейтинг бонусов топ-руководства

Государственные компании России – вне конкуренции по уровню выплачиваемых бонусов и вознаграждений топ-менеджменту. При этом существует пятерка компаний, которые на общем фоне выделяются невиданной щедростью и которые представлены в Таблице 1, и визуально продемонстрированы на графике ниже.

Таблица 1

Бонусы компаний за 2011-2012 годы

Компания	Бонусы за 2012 год, млрд. руб.	Бонусы за 2011 год, млрд. руб.	Прирост, %
Роснефть	9,1	4,4	106,8
Газпромбанк	2,1	2,6	-18,0
Сбербанк	2	2,2	-9,1
РЖД	1,76	1,25	29
Газпром	1,42	1,18	20,3

«Роснефть», безусловно, выделяется на общем фоне по всем показателям: крупнейший нефтедобытчик России и раньше демонстрировал невиданные для остальных размеры бонусов топ-менеджерам, однако в 2012 году сюда добавился еще и рост таких выплат более чем в 2 раза.

Возможно, на такую политику стимулирования руководства повлиял приход в компанию Игоря Сечина, который только недавно получил свой пакет акций на 186 миллионов рублей. Правда, эти миллионы теряются на фоне общего прироста в 4,7 миллиарда рублей.

Удивительно видеть в числе «отстающих» и главного газового монополиста – «Газпром». Разрыв по дивидендам в 7 раз с ОАО «Роснефть» наводит на мысли, что газовики могут попытаться «начать догонять» показатели лидеров.

И уж совсем большие вопросы вызывает политика с бонусами РЖД: руководство железнодорожников вынуждено было пойти на снятие ряда поездов с маршрутов из-за финансового голода. А вот бонусы возросли чуть ли не на треть.

Андрей Сливка