Обучение и развитие текущего профессионального уровня сотрудников предприятия

Для того, чтобы фирма была конкурентоспособна, ей необходимо проводить пвышение квалификации сотрудников. Для этого на фирме организуются курсы повышения квалификации с приглашением сотрудников из других фирм подобного рода деятельности (профессиональный обмен знаниями). Проводятся ежемесячные совещания по вопросам технологического характера с привлечением службы маркетинга, финансового отдела, отдела по управлению персоналом; на которых выясняется, какие необходимо предпринять меры по улучшению качества обслуживания клиентов:

• привлечение новых сотрудников;
• повышение уровня сотрудников работающих на предприятии;
• разработка новых видов контрактов, туров;
• заключение новых контрактов с иностранными турфирмами.