Конфликты межличностные и межгрупповые

Межличностные (социальные) конфликты подразделяются на конфликты:

• между лицами (между коллегами, между сотрудником и руководителем и др.);
• между личностью и группой (например: стремление к сверхурочным одного сотрудника и негативное отношение к этому заработку у остальных членов группы);
• между группами (между двумя подразделениями, неформальными группировками в одном подразделении, между управляющими и профсоюзной организацией);
• между системами или подсистемами (между двумя фирмами, между двумя предприятиями одной фирмы, между фирмой и местными органами власти и др.).