Планирование роста производительности труда

Расчет смены показателей.

Каждая фирма  рассчитывающая  на  продолжительный  успех  в бизнесе должна  иметь специалистов,  умеющих правильно спланировать не только потребность в трудовых ресурсах и их динамику, на и рост  производительности  труда.  Для  этого проводится расчет сметы показателей производительности и их статистики.

Вообще, производительностью  труда  называется  способность работников производить определенное количество продукции в  единицу времени ил количество времени (период),  который необходимо затратить на выпуск единицы продукции. Увеличение производительности труда способствует.

а) дополнительному выпуску продукции без дополнительных капитальных вложений;

б) снижению себестоимости продукции;

в) увеличению прибыли и повышению рентабельности.

Показатели производительности труда

1) Прямой  (выработка) характеризует количество выпускаемой продукции в единицу времени.

     W = П / Т =  Количество продукции / Затраты труда

2) Обратных (трудоемкость) характеризует количество  времени, затраченного на единицу продукции.

                t =  Т / П       

Производительность труда определенная в расчете  на  одного рабочего или на всех работников. Уровень производительности труда можно рассчитать на один отработанный человеко час,  на  один отработанный человеко день или одни отработанный человеко месяц.

Уровень производительности труда,  выражается в стоимостном выражении, является универсальным для всех цехов  и  предприятий отрасли, так  как дает возможность определить производительность труда по всем видам продукции одновременно.

Расчет производительности труда в стоимостном выражении опредяляется исходя из объемов товарной продукции  в  сопоставимых ценах.

Динамика производительности труда -  изучается  при  помощи индексов производительности туда.

Индексы:

• Натуральные;
• Трудоемкости;
• Стоимостные.

Индексы производительности труда - индексы средних  величин и бывают переменного и фиксированного состава.

Индекс переменного состава -  изменения  производительности труда за  счет двух факторов (средней выработки и структуры затрат труда)      Индекс фиксированного состава - исключает влияние структуры.

Индекс структурный сдвигов - рассмотрим изменение структуры в чистом виде.

    Натуральный индекс производительности труда

Уп с =(  ?q1 /?Т1 ) :  (?q0 /?Т0)

i =  q1 / T1     :  q0  / T0     = W1 : W0

Стоимостной индекс переменного и фиксированного соства

Упс =  ?q1 * P0 /?T1 : ?q0 * P0 /?T0

Индекс трудоемкости является обобщающим  показателем  однородно сравниваетой продукции.

Уt =  ?q1 * t0 /  ?q1 * t1

Взаимосвязь между  выработкой,  средней  продолжительностью рабочего дня и численностью персонала.

    средняя часовая              продолжительность     средняя дневная

    производительность *    рабочего                   =  выработка одного

    труда                 дня        рабочего

    средняя          число         средняя за

    дневная     *   дней      =  период

    выработка     работы      выработка

Уср = Упс* Уфс

    средняя за период        *  число         =   выпущенная

    выработка 1 рабочего     персонала      продукция

Выработка одного   рабочего  промышленно  производственного персонала зависит от:

1) часовой выработки;

2) продолжительности рабочего дня;

3) числа рабочих дней;

4) доли рабочих в общей численности персонала.

У =  (W1* Чд1* Др1* К1)  / (W0 * Чд0 * Др0 * К0)  = W1 * Чд1 * Др1 * К1 - W0 * Чд0 * Др0 * К0

Фактораная модель изменения W0

У1 =  W1 / W0

Влияние среднечасовой выработки:

w = (W1 - W0) * Чд0 * Др0 * К0

Изменение Чд0

У1 = Чд1  / Чд0    Чд0 = W1 * (Чд1 - Чд0) * Др0 * К0

Изменение Др

У Др =   Др1   /  Др0    Др = W1 * Чд1 * (Др1 - Др0) * К0

Изменение К

УК =   К1  /  К0                   к = W1 * Чд1 * Др1 * (К1 - К0)

Проверка:

= W1 * Чд1 * Др1 * К1 - W0 * Чд * Др0 * К0

= w +  Чд +  Др +  к

Далее эти показатели обрабатываются сотрудниками  планового отдела.

Вообще, рост производительности труда является важным показателем повышения эффективности производства.

←	15	→
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14		16 17 18 19 20 21 22 23 24 25